copyright by FPPZ 2004
STRONA GŁÓWNA
PROJEKT
CENTRUM WSPIERANIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W LEGNICY
AKTUALNOŚCI
GALERIA
ANKIETY DO POBRANIA

DLA BEZROBOTNYCH
DLA PRACODAWCÓW
PRACA W UNII EUROPEJSKIEJ
WSZYSTKO NA TEMAT RYNKU PRACY
SYTUACJA NA RYNKU PRACY

SYTUACJA KOBIET NA RYNKU PRACY W POLSCE
RYNEK PRACY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO
KARTA WSPÓŁPRACY
PRZYDATNE
ADRESY I LINKI
PORADNIK

CURRICULUM VITAE
LIST MOTYWACYJNY
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
WOLONTARIAT
AKTY PRAWNE

UMOWA O PRACĘ
ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ
URLOP
WYKAZ POWIATOWYCH
URZĘDÓW PRACY
TU UZYSKASZ POMOC
KONTAKT
CURRICULUM VITAE
LIST MOTYWACYJNY

Dopóki nie spotkasz się z osobą rekrutującą osobiście jesteś tak dobry, jak to, co napisałeś w swoich dokumentach. A pierwszym tekstem, jaki zostanie przeczytany jest Twój list motywacyjny. Firmy zalewane są listami motywacyjnymi - warto, aby Twój pozytywnie się odróżniał na tle innych aplikacji. Liczy się przede wszystkim autoreklama i umiejętność promowania własnej osoby. Musisz sprawić by ten dokument reklamował Ciebie!

Nie należy posługiwać się jednym listem motywacyjnym. Przede wszystkim będziesz wysyłał listy odnoszące się przynajmniej do dwóch różnych sytuacji - pierwsza - w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę, druga - składając ofertę w firmie, którą sam wyszukałeś i skierowane do dwóch różnych adresatów: pracodawców i pośredników takich jak konsultanci lub agencje pośrednictwa pracy. Zanim przystąpisz do pisania listu motywacyjnego, warto abyś odpowiedział sobie na dwa podstawowe pytania:

  1. Dlaczego się starasz o tę pracę?
  2. Dlaczego uważasz, że właśnie Ciebie należy zatrudnić?

Nie powinieneś w liście motywacyjnym prosić o pracę - powinieneś napisać dlaczego firma ma właśnie Ciebie zatrudnić!

Wskazówki do napisania listu motywacyjnego:
  1. zadaniem listu motywacyjnego jest przedstawienie Twojej kandydatury na konkretne stanowisko i uzyskanie zaproszenia do bezpośredniego spotkania z pracodawcą,
  2. obok czysto grzecznościowych zwrotów oraz wyrazów zainteresowania powinno się znaleźć uzasadnienie faktu ubiegania się o pracę,
  3. uzasadnienie powinno być krótkie i treściwe (jak cały list), wiarygodne i przekonywujące,
  4. warto podkreślić pozytywne motywy zmiany lub podjęcia nowej pracy np. chęć dalszego rozwoju zawodowego, sprawdzania się itp.,
  5. list motywacyjny nie jest powtórzeniem CV - jest Twoim osobistym ogłoszeniem i reklamą.
Formalne wymagania do listu motywacyjnego:
  1. formalne wymagania są takie same jak w odniesieniu do typowej korespondencji urzędowej - swoje dane ( adres, telefon) w lewym, górnym rogu, nazwa firmy w prawym, górnym rogu,
  2. list najlepiej pisać do określonej osoby, dobrze jest zacząć "Szanowny Panie" a zakończyć "Z poważaniem",
  3. umieść nagłówek, zwierając w nim numer referencyjny oraz stanowisko, jeśli ubiegasz się o wakat,
  4. dobrze jest umieścić na początku listu informację skąd wiemy o danym miejscu pracy np. "W Gazecie Wyborczej z dnia....przeczytałem, że poszukują Państwo.......",
  5. stosuj precyzyjne wyrażenia, unikaj wyrażania opinii i trzymaj się takich faktów, które można zweryfikować (najlepiej gdyby dało się je określić ilościowo),
  6. dąż do tego, aby układ tekstu Twojego listu był przejrzysty i jasny, z dużymi paragrafami i odstępami między akapitami,
  7. podpis - podpisz się tak jak zawsze, pod listem, własnoręcznie.
Nie wolno:
  1. używać skrótów lub sloganów,
  2. używać takich nagłówków jak: "Dotyczy: orientacji ogólnej", "Rozwój kariery zawodowej", "Okazje do rozwoju kariery zawodowej",
  3. przepraszać,
  4. przedłużać listu (maksymalnie 1 strona A4),
  5. robić błędów ortograficznych,
  6. zapomnieć o sprawdzeniu dokładnie treści przed wysłaniem.